Lettre du Président du Conseil d’administration
« Dans l’exercice de nos métiers, l’éthique des affaires constitue l’exigence première de notre action au quotidien.
Au-delà des modes et des courants dominants, notre rôle est de guider nos clients dans leurs choix et de les accompagner dans leurs grands projets de transformation, en nous appuyant sur les principes éthiques et les valeurs qui nous caractérisent. Les femmes et les hommes d’Axway, dans 18 pays, de culture multiple, partagent des valeurs de travail en équipe, de progrès, de confiance, le goût de l’innovation, de l’excellence et du service.
La Charte éthique d’Axway s’inscrit dans une démarche de transparence, d’équité et de loyauté avec l’ensemble de nos parties prenantes : clients, collaborateurs, actionnaires, administrateurs, partenaires, fournisseurs et acteurs de la société civile.
La Charte éthique définit les règles que toute société du Groupe et tout employé et collaborateur extérieur et/ou occasionnel doivent impérativement respecter, tant dans leur comportement interne que vis-à- vis des personnes et entreprises dans leurs relations professionnelles.
Elle définit aussi les procédures d’alertes mises en place en cas de non-respect de ces règles. Nous veillons à ce que nos règles anti-corruption soient connues de l’ensemble des tiers avec qui nous interagissons.
C’est dans un esprit d’excellence que s’est construit et développé Axway et c’est avec cet objectif que notre Groupe continuera à fonder ses relations avec l’ensemble de ses parties prenantes. »
Pierre PASQUIER
Président
L'action d'Axway s’inscrit dans le cadre de principes éthiques forts et de la conformité à l’ensemble des règles qui encadrent son activité. Cet engagement constitue le socle de la confiance entre l’entreprise et ses parties prenantes. Axway a mis en place dans l’ensemble de ses entités un programme de prévention et de lutte contre la corruption et le trafic d'influence, qui s’appuie sur :
L'engagement de la Direction Générale rappelant l’importance de la prévention et la politique de tolérance zéro vis-à-vis de la corruption.
Une gouvernance transverse pilotée par la Direction du Contrôle Interne et Gestion des Risques,
Une Charte éthique pour la prévention de la corruption, illustré d’exemples concrets et édité en 3 langues, couvrant l’ensemble des entités du Groupe.
Un programme de formation composé d’un parcours e-learning pour sensibiliser l’ensemble des collaborateurs et des formations présentielles pour les populations considérées comme plus exposées au risque de corruption. ·
Un dispositif d’alerte, accessible à toutes les parties prenantes, intègre les exigences de la loi Sapin II et de la loi relative au devoir de vigilance : axway.ethics.notification@axway.com
Un Code de déontologie boursière relatif aux opérations sur titres et à la prévention des délits d’initiés, en conformité avec le Règlement européen sur les abus de marché.
Une politique cadeaux et invitations afin d’atténuer les risques de corruption et de fraude. Le caractère raisonnable, le moment et la fréquence des cadeaux et invitations restent les principaux critères pour trouver le juste équilibre entre le maintien de bonnes relations commerciales et le respect de nos engagements juridiques et éthiques.
Chartes fournisseurs & partenaires présentant les engagements d’Axway vis-à-vis de ses fournisseurs et partenaires, ainsi que les engagements attendus d’eux.
Pour en savoir plus sur les engagements RSE d'Axway, découvrez notre page dédiée: Responsabilité Sociétale d'Entreprise
